“Prilagodljivost spremembam in sprejemanje tega, kar prinaša prihodnost, je enako pomembno kot ohranjanje načrtov, h katerim se lahko zatečemo, ko se stvari ne končajo tako, kot smo načrtovali.”
Robin Weninger je generalni direktor Globalnega inštituta za vodenje in tehnologijo (GILT), ustanove, katere cilj je postaviti izobraževanje v središče vsake organizacije, da bi se vedno znala soočiti z vse bolj zapletenim in negotovim svetom. Je tudi pobudnik in generalni direktor Globalne pobude za veriženje blokov (GBI), član svetovalnega odbora na Zigurat Innovation and Technology Business School, predava pa tudi na Frankfurtski šoli za finance in management, na Univerzi v Barceloni in na Poslovni šoli EU v Ženevi. Pri svojem delu uporablja inovativne izobraževalne in podjetniške modele, vedenjsko zasnovo ter teorijo kompleksnih sistemov, s katerimi pomaga organizacijam bolje izkoristiti učinke omrežja in “učinka prelivanja” kot katalizatorja sprememb. Poleg tega se osredotoča na posledice eksponentnih tehnologij, kot so blockchain, kvantna in umetna inteligenca, na
